メタのAI部門、社員らが反乱の兆し
Meta's AppliedメタのApplied AIチームで働く約6,500人のエンジニアと製品マネージャーが、過酷な労働環境に不満を抱き反乱の兆しを見せている。
彼らはAIモデルの訓練のためのパズルやコード問題を生成する作業に追われている。
メタ（Meta）のAI開発チームの内部に不満が高まり、従業員が反乱を起こす可能性があると報じられた。同社のAI研究に従事するエンジニアらは、過酷な作業環境に苦しんでいるとされる。
従業員の不満が高まる
メタのAI研究チームは、同社がAI開発に巨額を投じる一方で、従業員に過酷な作業を課しているとされる。同チームは3か月前から約6,500人のエンジニアと製品マネージャーが所属しており、AIモデルの訓練用にパズルやコード問題を生成する作業を強いられている。一部の従業員は「ガラクタ（gulag）」と表現し、作業が精神的に追い詰めていると語っている。
強制的な配置と内部の不透明性
従業員は強制的にチームに配置されることが多く、多くの人が「徴兵」（draftee）と呼ばれている。内部のプロセスは不透明で、ある従業員はRedditで「ランダムな」配置プロセスを語っている。また、同社は外部コンサルタントよりも内部エンジニアの知能が高いと信じており、Alexandr Wang氏が率いるチームがAI研究を進める中心的な存在となっている。
社内環境の悪化と対応
同社の社内環境は悪化しており、従業員の不満が高まっている。1,600人以上の従業員がクリックやキーボード操作を監視するAI訓練データ収集プログラムに反対する請願に署名している。Chris Cox氏が社内向けの電話会議で「過酷な」環境を語ったことからも、社内気分は暗いとされる。
まとめ
メタのAIチームの内部不満が深刻化していることが明らかになり、同社は今後の対応を検討している。従業員の不満を解消するための措置が求められている。
原文の冒頭を表示（英語・3段落のみ）
Anyone who works at Meta or knows anyone who works at Meta will tell you the same thing: It is not a happy place, particularly given the seemingly endless layoffs the company has executed over the last few years — cuts that have only accelerated as the company funnels billions into AI.
Now, a new report in Wired suggests the company’s Applied AI team is on the verge of revolt.
The drama kicked off when someone hijacked a livestreamed, employee-only presentation this week with an expletive-laden meltdown, demanding that attendees tell a senior Meta AI executive that he was “a piece of sh*t.” One presenter reportedly covered their face with their hands.
※ 著作権に配慮し、引用は冒頭3段落までです。続きは元記事をご覧ください。